首先，本院再次向學員們致上最深的歉意。
由於魯水晶老師突然曠職，導致學生質疑本院是否針對老師有不公平待遇之留言暴增，並要求公開真相。為回應學生的要求，特再次公告。
本院原本十分擔憂老師是否因身體不適導致7月28日（六）當天，目前確認她並非因為個人健康問題而未到班，還請諸位學員放心。
7月28日（六）上午，亦為老師曠職的第一天，學生都已抵達學院並等待老師到課。本院緊急聯絡仍無法連繫上老師，判斷老師可能於個人或健康方面出現問題而無法到班上課，故通知下午及晚上的班級當日課程暫停乙次。
在休院以前，仍無法與老師取得連繫。直到休院期間，身在韓國的院長才透過電子郵件與老師連絡，並針對此事交換意見。
魯水晶老師先前因個人健康問題，表達辭意。而在8月即將新開的TOPIK加強班開課之際，於7月27日要求取消該TOPIK加強班。
雖然報名人數不多，但因本院最重視與學生的契約關係，堅持應當開班。但魯水晶老師表示若不取消該班，將以健康為由離職，並置目前學期中的正規班於不顧。本院深恐正規班的學生權益受損，因此只能接受老師的意見取消欲新開的TOPIK加強班。
副院長與魯水晶老師雖然於溝通的過程中立場不同，但終能諒解對方。儘管如此，老師依舊下定決心離職，7月27日（五）晚上下課之後便將所有的個人物品全帶走，而當晚本院（包含工作人員與其他老師）完全不知此事。
身處韓國的院長無法親自與魯水晶老師溝通，故以電子郵件聯繫。雖然院長再三請託，這樣離職對擁護老師的學生是不負責任的做法，希望老師出面處理。但魯水晶老師表示雖然對本院及學生心懷歉意，仍舊辭意堅定。
本院乃是「學員為先，教師為後」之學習者中心的體系。本著對於台灣韓語學習者的使命感，就算學院的政策導致教師一時之不便，但仍須請所有教師體諒及包容。因此，絕非對老師有不公平之待遇。
本院對於此次權益受損的學生，當盡全力彌補損失。大部分的班級也都由代課老師接手，使課程能圓滿進行。如果代課老師無法滿足學生的需求，可要求更換至本院的其他班級或是退還剩餘學費。另外，下期報名時亦會給予優惠補償。
韓國UPi學院院長，在韓國補教界20年間因貫徹「完全責任制」之理念，於今年7月11日獲頒「大韓民國國務總理表彰」，是首位以補習班院長的身分獲頒此殊榮之人士。此時此刻發生此等事件，令院長深感氣餒。特別是魯水晶老師以健康為由曠職後，卻照常進行個人書籍出版簽書會等活動，讓院長倍感痛心。
事件發生後，僅身處韓國的院長和魯老師有所聯繫，兩位往來之電子郵件共六封，院長已經將該六封電子郵件全寄給台北本院。若有需要，院長願意對此事件有疑惑的學生公開信件內容。此外，院長於8月9日以及10日會在台北短暫停留。必會查明真相，釐清責任歸屬。
本院的理念是無論在任何情況下都必須遵守與同學們的約定，尤其上課的部分，更不能感情用事而無視約定。本次無論是由於管理者的疏失、老師的失職或是制度上的誤會而導致事件的發生，院長皆希望能盡量降低學生權益上的損失。
教師有自由選擇去留的權力。但是補習班既是企業也是組織。教師身為補習班的一份子，行使權利時亦須兼顧到責任。
本次事件的最大受害者其實是諸位學員，也導致本院同時失去名聲和信用。
院長希望藉由本次公告解開學生的疑惑，消弭彼此間的誤會，清楚說明事情的來龍去脈，期盼各位學員今後不會再有疑慮。
關於此次突發性地離職，魯老師請求院長代為向學生轉達無法遵守約定的歉意。
不管此件事的錯在誰的身上，最後造成我們學員們的損失，本院在此誠懇地跟大家道歉，懇切地希望得到學員們的諒解。
2012.8.5
台北韓國UPi學院
|
|
